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濮阳第一养护分公司工程管理实现精细化【】

发布时间:2021-05-15    来源:32451

本文摘要:今年以来,濮阳第一水土保持分公司紧紧围绕“全面原始、精心水土保持、特色展示、亮点纷纷呈现“十六字目标”,继承班坝责任制、分析审查、飞检、鼓舞等传统措施,同时大力实施管理标准段、工作工程、执法人员一线、质量保证金等新管理方法,全面实现工程维修水土保持从“粗糙”到“细致”的变革,工程面貌焕然一新,水土保持质量和效率大幅提高。

今年以来,濮阳第一水土保持分公司紧紧围绕“全面原始、精心水土保持、特色展示、亮点纷纷呈现“十六字目标”,继承班坝责任制、分析审查、飞检、鼓舞等传统措施,同时大力实施管理标准段、工作工程、执法人员一线、质量保证金等新管理方法,全面实现工程维修水土保持从“粗糙”到“细致”的变革,工程面貌焕然一新,水土保持质量和效率大幅提高。精管标准段。

该局拒绝各水土维持人员在责任段内分别选择500米堤防、1/6保险工人和指导工程堤防段作为标准段,严格按照工程维持水土维持标准重点修理,半月巡回和月底检查时重点审查,水土维持人员熟练掌握水土维持标准,进而以点带面全面提高整体管理水平。工作上的工程。

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为了保证水土维修的工作时间,该局将室内签名的工作转移到室外,记录在防洪工程中,水土维修公司各班长特意继续执行。不能工作时间,也不能休假的水土维持人员,按缺勤处理的规定时间内质量保证量不能完成水土维持任务的,班长雇佣外出劳动者整理,费用从负责人当月的工资中扣除,劳动效果与经济利益相关,提高了水土维持人员的积极性。执法人员到达第一线。

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水政科对防洪工程违规堆积、非法耕作现象根治游戏性大、不易发出声音的现实,组织执法人员驻扎在工程段,不住在基层,集中在积极开展清障活动的同时,也大力与当地派出所领导,严格检查违规车辆,有效确保工程管理成果。质量保证金。该局实施工程管理维修质量保证金制度,工程管理人员每人每年拿1000元作为工程管理维修质量保证金,与审查选拔挂钩,每月检查选拔一次,根据检查选拔情况展开奖罚,每年必须返还保证金馀额。


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